Valorise ton expérience scoute !

Chef, cheftaine, valorise ton expérience scoute !

Tu t'es engagé(e) comme chef ou cheftaine et tu as donné 1, 2, 3... années de service ? Bravo et Merci à toi !
Tu as acquis des compétences que tu peux mettre en avant dans ta recherche de stage ou d'emploi à leur juste valeur.  Alors VALORISE-TOI !

 

Pour t'aider à prendre conscience de tes compétences, à les formuler et les mettre en avant dans ton CV, une lettre de motivation ou encore en entretien, l'AGSE et LE RASSO ont réalisé une "Grille d'évaluation des compétences des chefs" que tu pourras télécharger et compléter.

LE RASSO, c'est aussi :
- un "ESPACE EMPLOI" pour t'aider à trouver un stage, un job ou une alternance
Des contenus pour aider les jeunes à présenter leur expérience dans un CV, dans une lettre de motivation et en entretien
- Une "Hotline" pour poser tes questions à des anciens expérimentés
 

La Grille d'évaluation des compétences - Mode d'emploi !

A qui ça s’adresse ?
A toi qui as passé au moins 1 an dans une des fonctions suivantes :
1.      Chef et cheftaine d’unité
2.      Assistant d’unité
3.      Chef de Patrouille
Dans une moindre mesure à tous ceux qui ont vécu l’aventure scoute
 
Comment s’en servir ? 
1.      Lis chacune des compétences de la grille et évalue-toi
2.      Synthétise les compétences que tu maîtrises bien et que tu pourras mettre en avant
3.      Tu as un projet professionnel précis et tu ne maîtrises pas encore certaines des compétences attendues ? Voilà une bonne façon d’orienter tes efforts pour les prochains mois !
 
! Conseils : Tu peux demander à un adulte du mouvement, ancien scout ou ancienne guide, que tu connais bien de t’aider dans ce travail d’évaluation, relire ton CV, etc.

Une question ? Besoin d'un conseil ?
Envoie ton message à valorise-ton-service@lerasso.com, des anciens expérimentés (DRH, coachs, formateurs, etc.) répondront à tes questions. 
Si besoin, tu pourras également échanger par téléphone ou en visio avec l'un d'eux pour être conseillé.